MENU

Структура и органы управления образовательной организацией


Управление МБДОУ Детский сад № 37 «Семицветик» осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности (ст. 26 п. 2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Единоличным исполнительным органом  является заведующая детским садом. К компетенции заведующей  относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью ДОО.  Заведующий выполняет функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности ДОО на основе законодательства Российской Федерации и Устава ДОО.

Коллегиальные органы управления:
Общее собрание работников
Педагогический совет
Родительский комитет

Общее собрание работников:
- разрабатывает и принимает Устав, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты;
- вносит изменения и дополнения в Устав ДОО, другие локальные акты;
- взаимодействует с другими органами государственно-общественного управления ДОО по вопросам организации основной деятельности;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОО и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работников ДОО;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,  охраны жизни и здоровья воспитанников ДОО;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОО и заслушивает заведующую о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- заслушивает отчеты заведующей  ДОО о расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
В состав трудового коллектива входят все работники ДОО.
Общее собрание ДОО собирается  не реже двух раз в календарный  год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников учреждения. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих, и является обязательным. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания.

Педагогический совет:
- определение направления образовательной деятельности;
- обсуждение и выбор образовательных программ, форм, методов образовательного процесса;
- планирование образовательной деятельности;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации, переподготовки и аттестации педагогических работников ДОО;
- повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников ДОО;
- ознакомление и внедрение в практическую деятельность педагогических работников ДОО достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
- рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг;
- обсуждение и принятие локальных актов, регулирующих образовательную деятельность ДОО;
-  представление педагогических работников к различным видам поощрений;
- решение иных вопросов, возникших в ходе образовательной деятельности.
В состав Педагогического совета входят:
- заведующий ДОО;
- заместитель заведующего по ВМР;
- педагогические работники.
В необходимых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, медицинские работники, родители воспитанников, представители Учредителя, юридические лица. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
Заседания Педагогического совета созываются не реже 3-х раз в год. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным

Родительский комитет:
- участвует в определении направления образовательной деятельности ДОО;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
- рассматривает  проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных;
- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации  Программ в ДОО;
- участвует в подведении итогов деятельности ДОО за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;
- оказывает помощь  в работе с семьями, находящимися в социально опасном положении;
- принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время образовательного процесса в ДОО;
- содействует в организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в ДОО – родительских собраний,  Дней открытых дверей и др.;
- оказывает посильную помощь в укреплении материально-технической базы, благоустройству его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
- привлекает внебюджетные средства и спонсорские средства, шефскую помощь заинтересованных организаций для финансовой поддержки ДОУ;
- вместе с заведующим принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.
Родительский комитет – постоянный коллегиальный орган самоуправления  ДОО, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и  ДОО. В состав родительского комитета входят не менее одного представителя родительской общественности от каждой группы ДОО. Члены родительского комитета избирают из своего состава председателя, секретаря и одного представителя в городской родительский комитет. Решения родительского комитета рассматриваются на Педагогическом совете и при необходимости на Общем собрании трудового коллектива.
Положение об общем собраниии работников
Положение о родительском комитете
Положение о Педагогическом совете
Структурных подразделений нет.